補貼是這樣計算的，⼀、基礎養⽼⾦⽉標準以當地上年度在崗職⼯⽉平均⼯資和本⼈指數化⽉平均繳費⼯資的平均值爲基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式爲：基礎養⽼⾦=(參保⼈員退休時當地上年度在崗職⼯⽉平均⼯資+本⼈指數化⽉平均繳費⼯資)÷2×繳費年限×1%，⼆、個⼈帳戶養⽼⾦⽉標準爲個⼈帳戶儲存額除以計發⽉數，計算公式爲：個⼈帳戶養⽼⾦=參保⼈員退休時個⼈帳戶累計儲存額÷計發⽉數。三、過渡性養⽼⾦⽉標準以本⼈指數化⽉平均繳費⼯資爲基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給1.2%。 計算公式爲：過渡性養⽼⾦=本⼈指數化⽉平均繳費⼯資×統賬結合前的`繳費年限×1.2%。
補助工資：
1、車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。 除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
