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教師能力提升五大措施

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教師能力提升五大措施

首先:不斷健全和完善教改教研製度,並督促評價教師的教科研工作。 

(2)校領導深入課堂,堅持聽課制度,與教師們一起進行教學科研,並起一定的指導作用。 

(3)要求教師對教學科研工作,每學期寫一篇經驗總結,每學年寫一篇論文。 (4)強化教研組職能,要求每個教研組每學期至少組織兩次組內展示課,以及相關的說課、評課活動,對教材、教法、學法的研究,要進行經驗交流,並作好總結。各教研組每學期要

有工作計劃,年級教學進度計劃和教學科研計劃。 (5)強化集體備課制,繼續推進開放式教學,對每週集體備課的中心發言人和其他發言人要有記錄。 引導教師優化備課, 在課堂預設上下大功夫, 在課前準備上投入更多精力, 在研讀課標鑽研教材上不走過場。同時 , 要注意糾正備課改革中的形式主義,重點解決了備教兩張皮的問題, 使備課寫教案真正服務於課堂教學、 服務於學生學習、 服務於教學質量提高和教師自身發展。