一、搞清楚工作的目標與要求，可避免重複作業，減少錯誤的機會
二、懂得拒絕別人，不讓額外的要求擾亂自己的工作進度
三、主動提醒老闆排定優先級，可大幅減輕工作負擔
四、報告時要有自己的觀點，只需少量的資訊即可讓老闆感到滿意
五、簡報時增加互動的機會，可縮短簡報的內容與報告的時間
六、有效過濾郵件，讓自己的注意力集中在最重要的資訊上
七、郵件內容儘量精簡，節省寫信的時間並增加對方響應的機會
八、當沒有溝通的可能時，不要浪費時間想要改變
九、只要取得信任，不需要反覆的溝通，同樣可爭取到你要的資源
十、專注工作本身，而不是業績評量的名目，才能真正有好的表現
