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濮陽靈活就業醫療繳費標準

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濮陽靈活就業醫療繳費標準

靈活就業人員醫療保險繳費是按照一定的繳費比例進行的。實際上,各地的靈活就業人員醫療保險繳費比例是不同的。那麼,這一比例是怎樣的呢這就需要靈活就業人員進行全面瞭解。靈活就業人員醫保繳費比例怎麼計算的

待達到法定退休年齡時,參加統籌地區基本醫療保險的累計繳費年限(實際繳費年限和視同繳費年限之和)男滿30年、女滿25年,其中實際繳費年限滿10年的,不再繳納基本醫療保險費,按照規定享受基本醫療保險待遇,並建立個人帳戶。

靈活就業參保人員因本人原因未按時足額繳納基本醫保費的,從欠繳費用的下月起,停止享受基本醫保待遇。3個月內補足本金和利息的,從繳費的下月起恢復享受相應待遇,但本結算年度內個人自負比例提高10%逾期3個月未繳費的,從補足本金和利息的下月起恢復享受基本醫保待遇,但本結算年度內個人自負比例提高15%