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3月12日公佈的“十四五”規劃和2035年遠景目標綱要明確提出,按照“小步調整、彈性實施、分類推進、統籌兼顧”等原則,逐步延遲法定退休年齡。
1小步調整——每年延遲幾個月或每幾個月延遲1個月。
2彈性實施——個人會有自主選擇提前退休的空間。
3分類推進——不同羣體、不同性別將繼續保持退休年齡差異。
4統籌兼顧——配套政策和保障措施需協同推進。
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