城投管培生前途好不好

城投管培生前途好的

除了看offer上的薪資，也要清楚該企業的管培生項目已經開展了多少年，進行情況如何。比如外資銀行、快消、醫藥這種類型的行業，他們的管理培訓生項目都已經有了相關規範的操作，不會因爲高層的變動而出現變數。風險較低。

無論如何，除了選對企業，還需要保持學習敏感度（Learning Agility，也就是對周圍世界充滿好奇的一種樂學的心態），這纔是管培生項目助推自己的前提條件。