>
工作調配是指人事部門根據社會需要有目的、有計劃地改變工作人員的隸屬關係或工作關係,重新確定其工作崗位,使地區、部門或單位的人員結構發生變化的活動。
社會化的生產力(包括人員)要求對它實行社會化的管理和調控。
人員計劃調配的職能在於實現工作人員總供求的基本平衡,使人才在地區、部門之間合理分佈。
圖文推薦