不是真的
按照本次改革辦法要求，在養老金的計發上採取“老人老辦法，新人新辦法”原則執行，而對於“中人”則採取過渡性措施計發養老金。然而實際上，這些年來“中人”領取的過渡性養老金是不足的，所以需要發。
但因爲各省、自治區和直轄市落實“中人”補發的步調可能並不一致，比如重慶市2019年底纔開始落實這部分人的養老金補發，也許就會有人得到一次性5年的補發。而2012-2016的補發又是怎麼回事呢大致原因（因爲題主敘述不詳）應該是，這部分“中人”於2012退休，但當地已經於2016年開始並軌企業退休人員養老金髮放制度，而2012-2016期間的過渡性養老金卻仍然一直懸而未決，所以這次可能就一次性解決。因此，個別人以訛傳訛，也就鬧出了企業退休人員也會補發2012-2016年養老金的一場誤會。
這個不可能，因爲國家每年給企退人員發放的養老金該漲的都漲了，其他的福利（節日福利、取暖費）同樣是每年照發，所以不可能再補發了。
