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買斷工齡肯定是要解除勞動合同的。因爲當單位由於種種原因需要職工離開廠原來工作崗位,實行買斷工齡,不僅需要解除勞動合同,而且還要簽訂解除合同的合同書,並且要原用人單位和被解僱的職工雙方簽字蓋章,形成有法律效力的合同檔案。
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