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年度目標考覈的意義

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年度目標考覈的意義

1、考覈是員工按勞分配的依據。按勞分配是我們社會公認的企業員工的分配原則。

2、考覈是激勵員工的重要手段。要科學地、嚴格的進行考覈,以考覈結果爲依據,將極大激發員工的活力,而且也給哪些考覈成績落後員工從精神上、物質上起到較好的警示作用。使得企業激勵機制得到充分運用,有利於企業的健康發展。

3、考覈是員工提高工作效率的前提。只要進行有針對性的、時效性的考覈,才能使員工具有極高的約束力與規範力。

4、考覈是提升員工隊伍建設的重要手段。增強了員工的戰鬥力與開拓創新能力,提高了員工隊伍的整體素質,更好地促進整個菸草行業各項工作取得一定的實效。