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自主管理是對組織基層充分授權,從而激勵基層組織和個人工作自覺性和創造性的管理方式,準確的說是一種管理思想。自主管理全過程充分注重人性要素,充分注重人的潛能的發揮。注重員工的個人目標與企業目標的統一,在實現組織目標的同時實現員工的個人生價值。
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