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符合相關法律法規生育的夫妻,在其子女年滿三週歲之前,夫妻雙方每年可以享受育兒假各五天。在實際執行中,育兒假按照生育的子女數量計算天數。每年的育兒假原則上應在當年使用,可以連續使用,也可以分散使用。
夫妻在準備休兒假的時候,向單位提出申請,單位審批後休假即可
上海 育兒假申請方法如下:
員工申請育兒假需提交的材料應由用人單位根據規章制度予以確定。
根據《條例》規定,子女三週歲以下,每年累計可以享有10天育兒假。
因此,用人單位可據此要求員工提交子女的戶口本、出生證明等,作爲員工申請假期的依據。
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