單位組織療休養活動，可允許職工家屬隨同參加。隨同家屬須與療休養承辦單位訂立旅遊合同，費用自理，責任自負。
也就是說，職工在參加本單位療休養活動時，經與單位工會協商同意後，可以帶上親屬，比如配偶、子女等一起參加療休養活動。同時，明確親屬的隨同行為是商業旅遊行為，不是單位的療休養行為。因此，隨同家屬必須和療休養活動承辦單位簽訂旅遊合同，自己承擔費用，自己承擔活動過程中的一切責任。
通知》規定，在單位行政福利費允許範圍內，黨政機關和事業單位療休養經費可按不超過600元/人·天的標準，憑據在單位提取的福利費中列支。國有企業療休養費用標準根據財務規定在成本費用中據實列支，參照黨政機關和事業單位標準執行。
也就是說，將原來“每人每天不高於400元的限額”提高為“每人每天不高於600元的限額”。在單位福利費允許的情況下，單位職工每次人均療休養費用由最高2000元提高到最高3000元。
允許療休養職工隨帶家屬
《通知》規定，單位組織療休養活動，可允許職工家屬隨同參加。隨同家屬須與療休養承辦單位訂立旅遊合同，費用自理，責任自負。
