討好型人格適合各個職場和工作。因爲在職場中,最需要會去處理人際關係的,還有去討好別人的人,特別是祕書助理這一類的人。這些職位上的人不僅要跟底下的人打交道、跟自己的領導打交道還要跟其他公司的人交流和學習。如果這些人沒有討好的能力就很容易,阻礙到自己工作上的事情,導致生意的失敗或者是工作不順利,而且在工作生活中,每一個人都希望和自己相處的人是讚美着自己,說着自己喜歡聽的語言和話題,還有對自己的表情也希望永遠有笑容的。
其實在生活中並不是每一份工作都需要自己去討好別人。而且在一些職場或者是工作環境中根本不存在這樣一個事情。有些老闆是公私分明的,最多隻是討好客人或者是客戶。就比如是自己賣東西的。肯定是需要嘴甜會討好人的人去上崗,因爲這樣才能拉攏更多的生意,產生利潤。比如一些大咖或者是頂級的設計師,只有顧客去看顧他們的面子,爲了給自己定製東西就要去討好,除非關係足夠好,他們是不需要去討好任何一個人的。所以說並不是每一份工作都需要去討好別人。但是生活中每個人都出現有討好的情況。
討好型的人格,不能說它一定是壞的,他也有自己的好處,然而很多人都很好奇,這類型的人格會對自身或者工作的影響會不會很大,其實這種人格跟我們平常的人一樣,都是正常的,並不是說它就會對自己的工作造成影響,但是可能這一類人格的人,他更適合去做一些服務類或者銷售類的工作,因爲這一類型的人,他們的口才很好,如果做銷售類的話,因爲他能討好客人的歡心,從而提高自己工作的質量,然後就會受到上司的賞識,這一類的人格跟我們平常人還是一樣的,只是性格方面不一樣而已,他們也是正常人,所以我們不能對這種人格類型的人產生誤解了。