兩次。一般銀行最少有兩次面試，第一次是人力資源部根據你投簡歷的情況先初試，瞭解基本情況。
第二次是銀行領導層面試，跟你交流溝通，以瞭解你的工作能力。
3次。
根據調查得知，工商銀行校招面試一般有三輪。一輪面試是視頻初面，在線面試的形式，考官會根據簡歷問考生2-3個問題，時長在10分鐘左右二面是正式面試，形式爲半結構化面試加無領導小組討論終面是hr關於薪資及未來職業發展的討論。
銀行面試可能爲兩到三輪。
第一輪：瞭解你的基本情況。
第一輪一般會是人力資源業務科的那些人考察你，問的問題不是很叼鑽，基本就你的簡歷問問題，也會問你一些你的面試基本問題：比如，你對中行有什麼瞭解
你認爲理想的領導是什麼樣的，請你描述一下你進中行以後，會派到基層鍛鍊，你怎麼看你認爲你是因爲什麼當上學生幹部的基本不會窮追猛打，不過你當然要對你的簡歷非常的熟悉。你只要保持你腦袋足夠清醒，這些就沒有問題。
不過，他還會考察你的其他素質，比如，你的形象很重要，你要很認真很重視。一共10分鐘就ok了！
第二輪：主要是思維的考察。在它們看來，就是你說話一定要有條理。
你必須很有條理，分層次，在短短5分鐘裏讓他們覺得你很乾練，這點非常重要。所以，你回答問題的時候，你必須經過你腦子過濾出有框架的東西，然後說給他們聽。
基本是這樣的，有可能有第三輪，但是，不同類可能不一樣的，總的說來，我認爲，他們怎麼能在幾分鐘裏看出很多東西那所以只要你進入面試，每個人機會還是大大的，看你的發揮了。
