就是實習階段是不和工作的公司直接發生勞動關係的，而是與外包單位發生勞動關係。勞動合同也是與勞務派遣公司簽訂的。實習工資也由勞務公司支付。並且不享受用工單位的所有員工福利待遇。對於用工單位來說，這是一種分險很低的用工模式。
與用工單位勞動關係不是直籤，而是由第三方公司以派遣形式代簽的。
1、你不是和你工作的單位發生勞動關係，而是與外包單位發生勞動關係。
2、與勞務派遣單位簽訂勞動合同。
在各大城市尤其是生產，工廠中屢見不鮮，可以爲用工單位省去不必要的成本開支，很多單位也樂意用派遣工
最新推薦
猜你喜歡