公司入職一般實習三個月，透過三個月的實習可以確認雙方的存續關係。如果公司透過實習期認可你的工作表現和能力，那麼就可以順利籤合同，成爲正式員工，享受合理的待遇。否則，也許就不能任用。
還有一種情況是，透過實習自己也可以瞭解公司的企業文化和管理制度，看看是不是自己可以勝任。
一般來說實習期是根據崗位性質來定，在實習期期間工資是轉正期間的百分之八十，實習時間3-6個月不等，而三個月是最常見的實習期。
勞動法合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月勞動合同期限一年以上不滿三年實習期不得超過2個月。三年以上固定和無固定期限試用期不得超過6個月
入職要3實習，如果一個好的企業應聘人員都會說好有實習三天的，如果你中途走了做完這三天是沒有工資拿的，因爲公司實習期都是沒有工資拿的，因爲試用期爲三天嗎，過了試用期纔有工資呢，因爲現在國家規定上一天班哪怕你上一天班都有工資拿現在
