對於剛進入職場的新人來說，想要升職只是能夢中才能做到的，因爲有了前輩的擠壓和上司的不信任，所以對新人來說，機會可以說是虛無縹緲，想要如何快速升職，今天分享一個職場新人指南，四個絕招幫你升職無壓力。
提前上班，延遲下班
對新人來說，不能太過的鋒芒畢露，這樣只會讓人有機可趁，有時候一句話就斷絕你的機遇。在現代社會裏，準時上下班已是過去式，提前打卡並且延遲離開，才證明你對公司鞠躬盡瘁，對工作兢兢業業。有調查結果顯示：凡事業有成的企業家都有一項共同的特點，就是早到晚退。你或許會質疑，經常加班或晚退，會不會讓老闆以爲你的工作效率低落，甚至怠情？其實正好相反，他只會對你埋頭工作的身影印象深刻。
保持大方得體的儀態
以往在當學生時，遇到考試時都會提醒自己沉着冷靜，而在這個物競天擇的時代裏，想有一番作爲，可得掌握一項基本原則——看場合穿衣服。此外，打扮合宜、修飾整潔並具備良好衛生習慣也同樣重要，例如簡單有型的頭髮、適時修剪指甲、避免濃妝豔抹等，都是不可忽視的原則。一個良好大方得體的形象，讓上司對你印象分也會增加，會認爲你整體的氣質對公司有很大幫助，那麼你上升的機會也就來了。
把上司永遠放在第一位
時常提醒自己，在公司，老闆的事纔是第一位，自己的事擺着第二位。只有這樣，老闆彩繪認爲你責任感強，做事壯心。所以千萬記住，老闆的時間比你的值錢。當他派一項新任務給你時，最好立刻放下手邊的差事，以他的指令爲優先。比如說，當你正跟別人通電話時，上司剛好要找你，你應該當機立斷終止通話。假如通話的對方是公司的重要客戶，你不妨以字條或脣形知會老闆。總之，尊重老闆的存在是屬下與上司關係中極爲重要的一環。
不怕吃虧，善於溝通
在職場中，記住千萬不能有“對不起，現在很忙，或者是“不好意思，我沒空”，因爲這樣會讓上司覺得你永遠處於忙碌中，做事的效率不僅沒有提升，反而下降，那麼就算想要給你提升的機會，也會因爲你的“忙碌”給拒絕了。所以在未來領袖的字典裏，是沒有“對不起，我沒空”這樣的詞句，它是從屬關係中的大忌。而所謂的吃得苦中苦，方爲人上人，就是對衆多身在職場人新人們所需要謹記的。想要收穫，就必須付出代價。如果你的上司要你負責額外的工作，你應該感到高興與驕傲，因爲這表示他看重你、信任你，且極有可能是他在有意識地考驗你承受壓力與肩負重責的能耐。
