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應聘人事專業,對無從業經驗者來說首先要請教同崗人員,諮詢其崗位所從事的內容及各項工作具體流程丶操作方法及應注意事項另外,要向有人事經理崗位經驗人員諮詢人事專業應所具備的專業技能和任職資格,對照這些及時補缺補差,在應聘前要補齊。
最後,透過網站等渠道,多瞭解應聘公司情況,如人員狀況,產業方向,企業文化等。
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