選調優秀高校畢業生(以下簡稱選調生)到基層培養鍛鍊工作，是中央確定的培養選拔優秀年輕幹部的戰略舉措，重點是培養基層黨政領導骨幹和更高層次的黨政領導幹部後備人選。其選拔條件、培養目標、選拔程序、培養管理方式等均與公務員選拔性考試有着明顯的不同之處，特別近幾年在選拔的面試環節，大大加強了對自我認知與崗位匹配、計劃組織與溝通能力、綜合分析能力考查的力度，這就決定了其面試的競爭將更加激烈。下面公考在線網專家以面試前後全過程的角度總結了，希望對廣大考生有所借鑑，並最終實現選調夢想!一、面試之前1、要對選調生面試有系統而全面的認知。俗話說，知己知彼，百戰不殆，考生一定要在確定進入面試名單以後就要透過多種渠道收集往面試真題，並對這些真題進行歸類整理，整合出這些真題主要考查考生哪些方面的能力，比如綜合分析能力，計劃組織能力，人際溝通能力等，然後對自己的薄弱環節進行着重培訓，以使自己的綜合能力得到全面提升。2、儘量聯繫新入職的選調生，收集考場資訊。這樣做的目的是爲了心中有數，如果一個考生在進入考場前就大概知道面試的考場佈置形式和麪試流程，將十分有利於減緩自己的考前憂慮情緒，更充分的備考。3、考前飲食要清淡，不必爲了面試而可以改變自己的作息規律。考前的飲食應該日常化，考生不必要吃太多高熱量的食物來補充能量，切記大魚大肉，也沒必要過於清淡的飲食。尤其是在考前沒有必要刻意改變自己的作息規律而早睡早起，只要入睡不是太晚就可以。4、考前一定要調整好自己的心態。臨考前考生心態一般比較浮躁，這樣持續到考場上會影響自己的發揮，因此一定要在臨考前一兩天調整好自己的心態，要相信自己透過紮實的備考已經具備相當的實力，只需要在考場上正常發揮即可。二、面試過程中1、出發前考生要整理好自己的着裝，檢查考試必備物品。出發前，考生最好面對一面鏡子，在整理着裝的過程中，可以不斷的給自己心理暗示同時檢查考試必備物品如准考證、身份證等。因爲許多考生多會在侯考區有一段等待時間，不習慣喝咖啡的考生不防準備一塊巧克力及時的給自己補充能量。2、在侯考的過程中可適當的與考友聊天。考生在侯考的過程中，不需要過於嚴肅，反而還增加自己的緊張情緒，候考時可以與考友一起聊聊天，放鬆心情，而且以後有可能是同事。但是，千萬不要受別人話語的影響，要始終相信自己是最棒的。3、思考時間不易過長長，容易冷場，而且給人反應很慢的印象。每個考生都不可能回答得面面俱到，只要你能回答得思路清晰，語言流暢，就已經比其他考生優秀了。千萬不要因爲某個詞語或者句子而使你的回答過程磕磕絆絆。同時一定要保持自己的氣場，做到聲音洪亮、表達得體、抑揚頓挫，思路清晰。三 面試結束後離開考場後，如主考方沒有特別要求不要急於離開，可以在主考方允許的範圍內與其他結束面試的考生交流一下，評估一下自己面試成功的機率。以上就是，但是，公考在線網專家提醒廣大考生，確定透過筆試後，再積極備考面試，多數考生的這種心理是錯誤的。因爲從選拔程序來看，參加選調生考試的都是大學生中的精英，個個非同一般，這一羣體中的競爭應該是爭分奪秒的，多一分超前，就多一分勝算。
