面試人事問入職率怎麼回答

面試人事崗位，當問及入職率時，首先要理解入職率定義。

入職率=實際入職數÷應報到數x100%。當然這些應報到人員指面試合格並達成入職意向。

回答這個問題，我們最好分崗位級別或類型來回答，具體劃分可爲：一線操作類員工入職率技術崗位（模具工丶製圖員等）入職率文職類（文員丶統計員）入職率管理崗位入職率等。