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一般3到7個工作中日會接到通告。
最先,公司在完畢面試後,會將全部候選人從專業能力,綜合能力,可靠性等領域相結合起來,開展評定比照,擇優錄用而選。次之,選定候選人以後,還需要融合候選人期待薪資,銷售市場工資待遇,公司現階段薪資水準,爲候選人定薪,有一些公司還會繼續提早制訂好試用期考覈計劃方案
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