人員輪轉機制是指老師將不再固定學校授課，實行跨學校及跨區域流動。
這樣做的好處：
1、以實現教育現代化和義務教育均衡優質發展爲目標
2、合理配置教師資源，優化學校教師隊伍學科結構、職稱結構、年齡結構
3、加強薄弱學校教師隊伍建設，促進薄弱學校學科建設，爲辦好每一所義務教育學校提供有力保障。
人員輪轉機制指的是在公司所有的崗位上人員進行輪轉，這樣確保公司的每個員工都在公司的崗位上進行工作過。這是一種常見的人員培訓方式。有些時候這個職工長期在一個崗位上工作，就會產生厭倦感和疲勞感。經過輪崗制可以接觸到新的崗位，提高責任心和業務水平。
