其實不難的，地鐵站務人員筆試內容一般是行政能力測試及本崗位所需的專業知識。面試內容一般是對從事本崗位工作經驗、應變能力和相關問題進行答辯。
地鐵站務員的工作職責就是負責售票、檢票及其它的票務工作，按照地鐵客運規章的規定，確保票務工作的正常進行，同時負責車站內其它客運工作。出現緊急情況時，儘快恢復正常工作狀態。
好考的。
地鐵值班員錄取分數線比較低，只要掌握基本的工作常識，認真背誦知識點，多刷刷題庫，一般都可以透過的。
想成爲一名地鐵站務員一般來說，有三種途徑：一種是透過地鐵企業與大專院校合作的定向培養訂單班。一般站務員對口專業的是城市軌道交通運營管理專業訂單班。畢業時候經過一些必要的考覈後就可以直接進入地鐵公司。這種方式比較普遍。
其次是校園招聘。地鐵企業的人力資源管理人員到各個對口的院校組織校園招聘。一般需要透過簡歷篩選、筆試、面試三個環節。
第三是社會招聘。如果你已經參加工作，想要換個地鐵這樣穩定點的國企就職，那你就可以留意下各個地鐵的官方網站，他們會不定期放出一些公開招聘的資訊，網上就可以投簡歷報名參加招聘了。後面的流程與校園招聘類似，一般需要經歷簡歷篩選、筆試、面試三個環節。
