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2021民法典退休年齡認定

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2021民法典退休年齡認定

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、羣衆團體的工人,符合下列條件之一的應退休。

(一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。

2021年退休年齡定下來了,根據法定退休年齡的規定,男性是60週歲,女幹部是55週歲,女工人是50週歲,以靈活就業人員身份參加職工社保,女性法定退休年齡是55週歲。當然了,如果下崗女工滿足提前退休的條件,也可以申請提前退休。

注意,法定退休年齡並不固定了,爲什麼這麼說呢?因爲延遲退休要來了,2020年延遲退休有新進展,實施漸進式延遲法定退休年齡,如果下崗女工人趕上延遲退休年齡,具體什麼時候能領養老金,這一切都是未知數。

2021民法典退休檔案年齡規定:男滿60週歲,女滿50週歲(長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55週歲)。 從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男滿55週歲,女滿45週歲,從事特殊工種時間達到規定年限的,可以辦理提前退休。

因病提前退休:男滿50週歲,女滿45週歲,因病或者非因工緻殘,經縣以上勞動鑑定委員會確認,符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退