北森和釘釘都屬於辦公自動化管理軟件，但是他們側重點不一樣：
1、北森的定位是500人及以上的中大型客戶，功能集中在招聘、測評等人才管理，在人才招聘測評方面具有絕對影響力。
在平臺上企業管理者可以很輕鬆的創建一個項目，審覈透過後添加多個部門多人進行任務協作，有任何項目進展可以隨時發佈溝通，手機、電腦、郵件多終端同步提醒。項目經理可以透過項目甘特圖模式檢視每日項目進程，透過項目統計功能瞭解到所有成員的任務完成率以及得分綜合，從而分析出每位成員對項目的貢獻度，適當做好激勵措施，完善企業的管理。長期使用北森可以幫助企業規範員工工作習慣，促進項目進展溝通，提升團隊整體執行力。
2、釘釘是阿里巴巴出品的溝通協同多端平臺，支援消息已讀未讀、DING消息使命必達、高質量電話會議、讓溝通更高效移動辦公審批、公告、郵箱、讓工作更簡單，對標產品有企業微信與企業易信。
釘釘人力資源管理系統模組更偏向於協同溝通，適用於沒有特殊需求的中小微企業。
