事業管理人員試用期可以掛職嗎

事業管理人員試用期不可以掛職。按照相關規定，掛職和提拔參照的條件是一樣的，也就是掛職人員必須是單位正式職工，試用期期間是不能到其他單位進行掛職的，因爲自身在試用期期間，還處於被考察階段，是不能按照提拔角度去掛職鍛鍊的。

原則上不可以。

掛職幹部是指選派公務員到下級機關、上級機關、其他地區機關以及國有企業事業單位擔任相應職務進行鍛鍊的交流方式。掛職的公務員還屬於選派單位的人，佔用原單位的編制，鍛鍊期滿後，仍回原單位工作或者留用、提拔。試用期尚未透過本單位考覈，一般不會掛職。