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系統理論中的四大體系

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系統理論中的四大體系

(1)改變媒介系統。“改變媒介”是指受僱於政府、非營利機構、組織和社區中的社會工作者,是“有計劃變遷”的具體操作者,在“問題——解決”的改變過程中是促使服務對象發生改變的媒介。然而,在很多情況下,服務對象的改變媒介並不只是社會工作者,而是由與服務對象有關的、具有不同專長的助人者組成,形成一個“改變媒介系統”。

(2)服務對象系統。服務對象系統是指社會工作服務的對象,也是社會工作服務的直接受益人。服務對象系統可以是個人、家庭、團體、組織或社區。

(3)目標系統。目標系統是指爲了達到改變服務對象系統的目的需要改變和影響的系統。由於服務對象系統需要的滿足與問題的解決經常與其所處的環境系統有關,爲了達到服務與改變社會環境的目的,要求社會工作者與有關係統一起,將環境作爲目標系統去改變和影響,從而爲解決服務對象的問題與滿足需要創造條件,一步步達到改變的目標。

(4)行動系統。行動系統是指那些與社會工作者一起努力,實現改變目標的人,是社會工作者的合作者。包括社會工作者和與服務對象有關的人和系統。