談薪酬時hr一般會壓多少薪水

不是的。每個公司每個崗位基本上都有一個固定的薪酬待遇標準，所以如果人事和你談薪資待遇的時候壓價的話，就表示你要的工資超出公司給出的標準太多了。其實一般來說同一崗位在不同的公司薪資也不會差得特別多，所以不要漫天要價，結合自己的學歷經驗來提要求。

談薪酬時H R一般會壓多少薪水

回答:大概會壓10%左右薪水。談薪酬時hr已經根據公司的相關規定及崗位的一個任職需求確定好了該崗位的一個薪酬範圍，具體的薪酬多少與你個人的一個學歷及過往工作經歷有關。所以具體的薪酬需要與用人部門進行商談。