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明確責任目的就是明確責、權、利、工作範圍,提高工作成效,首先是要對崗位職責進行細化和量化,定崗定責,然後要制定崗位職責量化指標和職責目標。
其次是制定崗位職責考覈量化評定標準,堅持定期和不定期的考覈,兌現獎懲,從而提高工作成效。
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