按照國家人社部對退休人員養老金計算檔次和標準，工齡35年以上，養老金按90%計發工齡30年至34年，養老金按85%計發工齡25年至29年，養老金按80%計發工齡20至24年，按75%計發工齡15年至19年，養老金按70%計發。因此，工齡30年可領取在職工資85%的養老金。
30年工齡最低的退休金是1500多元，因爲，如果是女職工按照養老保險標準基數的60%交社保的話，退休金只有1500左右，帳戶餘額6萬，帳戶工資420元，基礎工資，按照現在的社會平均工資計算1500元的60%是900元，5年過渡性養老金200元，共計1520元退休養老金。
按規定調整基本養老金前，低於統籌範圍內平均基本養老金水平2513元/月的退休人員，在按繳費年限調整養老金的基礎上，再按下述辦法調整基本養老金:繳費年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元，調整後的基本養老金不超過2773元/月。
