在書寫okr個人目標時,應考慮以下內容:
1、首先應確立公司級O(目標)
2、當某一層級無法對上一層級目標產生貢獻時,可以不建立目標
3、在建立個人目標時,不要將上級的關鍵結果kr當做自己的O
4、驅動正確的行爲表現
5、考慮到所有可能性
6、只寫關鍵項,而非全部羅列。(1)首先應確立公司級O(目標),再由部門和個人由下向上聯結,注意這種承接關係一定是聯結,而不是由上向下做分解。
希望對你有用!
在書寫okr個人目標時,應考慮以下內容:
1、首先應確立公司級O(目標)
2、當某一層級無法對上一層級目標產生貢獻時,可以不建立目標
3、在建立個人目標時,不要將上級的關鍵結果kr當做自己的O
4、驅動正確的行爲表現
5、考慮到所有可能性
6、只寫關鍵項,而非全部羅列。(1)首先應確立公司級O(目標),再由部門和個人由下向上聯結,注意這種承接關係一定是聯結,而不是由上向下做分解。
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