算。
免職是依照法律或制度的規定免去公職人員的職務。從處理性質劃分，有正常免職和非正常免職在處理程序和形式上，可分爲有免職檔案和沒有免職檔案。
其中：因提拔升職離開原職和部門間平級調動，以及正常退休、正常辭職和離職而自然免職，都沒有懲戒性質，屬於正常免職。而因違法違紀被查而被動辭職，或工作不力不能勝任而被降職，均帶有懲戒性質，都屬於非正常免職。
在上述的免職中，因提拔升職、平級調動的正常免職，以及所有非正常免職，都是要下免職檔案並被備案存檔的。而正常退休、正常辭職和離職的自然免職，則不需和不會下免職檔案。
所以，沒有免職檔案的自然免職，也算是免職。
不算免職。免職都會有專門的免職檔案，爲所在地的組織人事部門或上一級主管發文，並加蓋公章。流程是，所在單位召開黨委（黨組）會議研究討論，並報組織人事部門或上級主管部門透過。有的單位嫌麻煩，不會發發文，只要會議研究透過也默認免職。
