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中國電信推行數字化綜合網格旨在搭建一個可持續、可兜底,責權利高度統一,拓寬職業發展通道,激發幹事創業激情,實現員工與企業共同成長的平臺。而中國電信在體制機制創新方面有着長期不懈的探索與實踐,從2013年劃小承包,到現在的數字化網格改革,能夠增強員工主動性,讓員工當家做主。
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