可調節負荷資源是指我國電力供需形勢發生變化，“硬缺電”變爲了因電網執行方式不科學而造成的階段性、季節性缺電，在此背景下需求側管理的概念引入我國。
與“三電辦”模式不同，其主要透過有效的激勵、引導措施，調動用戶的積極性去改變用電方式，滿足用戶相同用電功能的前提下，降低電能的消耗，提升終端用能效率，其目的不僅僅是彌補電力供應緊缺，更主要是爲了最經濟有效地利用能源資源，充分發揮電力在能源市場上的作用
電力系統負荷的有功功率隨頻率變化的現象，稱爲負荷的調節效應，由於負荷調節效應的存在，當電力系統功率平衡遭到破壞而引起頻率發生變化時，負荷功率的變化起到補償作用。
