領導讓你韜光養晦是爲了安慰你而已。
很多單位的領導在鼓勵員工時都會說，沉住氣，好好幹，踏實工作，以後會有進步的。可是人家已經老老實實工作了很久了。不還是原地不動嗎，如果領導想提拔你早就提拔了。
領導這麼說聽聽也就是了。還得做出不一樣的成績才行。
領導讓你韜光養晦，意思就是一是你現在遇到了不平等的待遇，沒有提拔上去，領導覺得你是一個潛力股，所以鼓勵你韜光養晦，等待更好的機會。
二是你沒有提拔上去，領導爲了安慰你，讓你不至於很失望所以說你韜光養晦，要看具體情況。
①所謂韜光養晦，就是平時在工作中不炫耀自己，隱藏實力，不引起對手的注意！！
②領導要你這樣做，可能是要你積蓄力量，可能要刻意培養你，等你條件成熟了，然後提拔你重用你！！
③所以叫你韜光養晦，是爲了不引起他人的注意，爲了今後提拔你創造條件！！
你按照領導的意思做，就OK了
