奇瑞將所有員工劃分爲行政管理、專業技術、技術工人三大系列，分別設計出三條成長和晉升路徑，促進員工與企業同步發展。
千錘百煉的企業“大熔爐”，爲普通奮鬥者提供了出彩的機遇，創造了建功立業的主戰場。
2017、2018年，奇瑞優化QC（質量管理）小組作爲中國QC小組代表，參加了第42、43屆國際質量管理小組大會（ICQCC），連續兩屆斬獲大會金獎。
這六年來，先後有朱小冬等5名員工獲得“蕪湖市五一勞動獎章”翟豔苗、支俊分別被評爲“蕪湖市勞動模範”和“蕪湖市‘新貢獻獎’勞動模範”陳文敏獲得“安徽省五一勞動獎章”齊金華被評爲 “安徽省勞動模範”盧禮華榮獲“全國勞動模範”稱號10人榮獲“全國技術能手”稱號。
