國營企業大概是兩萬三千塊錢到兩萬八千塊錢。企業退休70週歲高齡補貼三萬九千塊錢，一般的事業單位大概是兩萬三千塊錢。
企業退休職工70週歲沒有高齡補貼。國家調整企業養老金的政策中企業退休職年滿70歲可享受當年養老金調整時向老年人傾斜的優惠政策，每年的比例不同。
1、年滿70-79週歲老年人，每人每月發放50元
2、年滿80-89週歲的老年人，每人每月發放100元年滿90-99週歲的老年人，每人每月發放200元年滿100週歲及以上的老年人，每人每月發放300元。
企業退休70週歲有補償。70週歲以上的企業單位退休人員，我們通常被稱之爲是高齡退休老人。作爲高齡退休老人，那麼確實能夠比起低齡退休老人，往往可以多獲得額外的一些補貼待遇，它的補貼主要分爲幾個方面，其中最典型的就是我們養老金的增長。絕大多數地區養老金在增長的過程中，認定高齡退休老人的標準都是從70歲開始認定，所以說只有到了70週歲以上的法定退休年齡，纔可以獲得傾斜調整的待遇。
