國考筆試時考生不足，會取消當年的招聘。而報名了這個崗位的考生，需要重新再選擇報考的崗位。公務員考試裏明確規定了，其報考人數必須是招聘人數的三倍，四倍，或者是五倍，當這個數量達到不要求的時候，就只能取消這個崗位當年的招聘，來年再考。
需要最終確認的人數，如果符合開考比例就會正常開考的。若不足開考比例的，可能會取消該職位招考或相應減少職位招考計劃數。具體參考國家公務員公告。
而報名了這個崗位的考生，需要重新再選擇報考的崗位。公務員考試裏明確規定了，其報考人數必須是招聘人數的三倍，四倍，或者是五倍，當這個數量達到不要求的時候，就只能取消這個崗位當年的招聘，來年再考。
如果這個職位按規定因報的人數太少被取消，報考者會在報名結束後補報考，報考職位爲人數超過3人的另外的職位。之前沒有報考過任何職位的人沒有資格參加後面的補報考，補報考具體時間請參照你報名的網站說明。
一般來說，達不到比例是不能開考的。但是，近幾年又出現了很多變通的做法：比如減少計劃招聘人數同單位不同部門合併開考，考後調配等方式。
公務員考試冷門職位報考人數不夠辦法如下：
一、公務員實際考試人數少於開考計劃人數，只要透過報名審覈確認的人數符合開考比例就會正常開考。報名確認截止後，報考確認人數與職位招考計劃數的比例應不低於4:1，方可開考。
二、不足規定開考比例的，經省、市公務員主管部門覈准，取消該職位招考或相應減少職位招考計劃數。個別專業要求（或崗位性質）特殊或要求碩士以上學歷層次人員的職位，如達不到規定的開考比例，經省級公務員主管部門批准，可以開考。
三、計劃錄用數在5人及以下時，報考比例不低於5：1，面試比例爲3：1計劃錄用數在6人到10人之間時，報考比例不低於5：1，面試比例爲2.5：1計劃錄用數在11人及以上時，報考比例不低於4：1，面試比例爲2：1。
