試用期不合格勸退的話術一般是採用婉轉的語氣勸退應聘者，例如，你其實能力還是不錯的，只是在我們公司是“大材小用”了，你只是沒有這方面的特長而已，到別的公司或許能“大顯身手”，你個人能力是可以的，只是學歷稍微低了一點，希望你“百尺竿頭更進一步”
試用期不合格勸退話術
試用期是雙方經過一段時間的雙向選擇，用人單位發現所聘人員的考覈不合格，不附合錄用的，可以直接告訴雙方，鑑於工作態度認真，看公司是否有其他合適的崗位可以進行調崗，最後再考慮辭退。
與員工做離職面談，聽聽如員工在試用期內的自我評價，以及在工作上碰到的困難，肯定他在這段時期內工作上的努力，一般人聽到轉崗就會明白，會自動離職的。
