店長入股分紅激勵模式怎麼計算

店長入股分紅的激勵機制可以預先和投資人進行協商，擬定相應的入股協議、分紅協議及股份轉讓的協議，雙方預先做好必要的分紅制度兌現的形式。

如店長在本年度應達到規定動作的銷售額、年初預先制定的確利潤數量、利潤增長率等一些制度等。無論什麼樣的分紅模式都要提前擬定相應的規則。