山西殘保金繳費標準

山西殘保金是怎樣計算的

根據《山西省殘疾人就業保障金徵收使用管理實施辦法》，用人單位安排殘疾人就業的比例不得低於本單位在職職工總數的1.5%，達不到規定比例的，應當繳納保障金。 用人單位將殘疾人錄用爲在編人員或依法與就業年齡段內的殘疾人簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協議)，且實際支付的工資不低於當地最低工資標準，並足額繳納社會保險費的，方可計入用人單位所安排的殘疾人就業人數。 用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》(1至2級)