理論上是可以的,只要勞務派遣公司能夠持續開下去,就會有源源不斷的業務需要有勝任的員工去承接。
勞務派遣工在一家公司的項目到期,就可以被勞務派遣公司安排到其它公司的其它項目上去。
從這個意義上說,勞務派遣工的工作穩定性比各公司的正式員工還有保障,因爲很多公司某一個業務做不下去就選擇不做了,就一定也會將這個業務上大多數正式員工裁員。
理論上是可以的,只要勞務派遣公司能夠持續開下去,就會有源源不斷的業務需要有勝任的員工去承接。
勞務派遣工在一家公司的項目到期,就可以被勞務派遣公司安排到其它公司的其它項目上去。
從這個意義上說,勞務派遣工的工作穩定性比各公司的正式員工還有保障,因爲很多公司某一個業務做不下去就選擇不做了,就一定也會將這個業務上大多數正式員工裁員。