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是建立在人的動物屬性基礎上的,其核心是以自我爲中心和弱肉強食。在叢林社會裏,規則並不重要,個人的需求是第一位的。在這樣的社會裏,人們更關心你強不強大,而不是關心你做的對不對。強大就是對的,弱小就是錯的。
企業也分爲文明社會和叢林社會,員工違紀會不會受懲罰取決於身在什麼樣的社會。在叢林社會的企業裏因爲沒有人真的看重規則。當有人破壞規則時,員工首先想到的不是站出來制止,而是想這和他沒有什麼關係。
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