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40萬股權激勵通常也就是給你的公司股份當中的40萬股的一種表決權。股權激勵通常是公司的股東,爲了留住公司的進階管理員以及進階技術人員,透過給予該員工一定都股份包括實際股或者是虛擬股的方式,來對於能夠在公司一直工作下去的這些人員的一種獎勵。
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