如果個人要代替某個公司招聘員工，必須擁有某個公司的授權委託書，且自己本人還必須具有招聘人員的資格，這兩缺一不可。
當某人代替某公司招聘員工時，實際上，其招聘行爲就由某個公司來承擔，因此必須擁有某公司的招聘委託書，否則其招聘行爲是無效的
一般來講個人不能代公司招聘，除非公司有安排，由某個人負責某個崗位的員工招聘，但最終的錄用權限還是在公司。招聘作爲企業用人的第一關，直接影響企業的文化，影響，效益等，是企業面向社會的一個重要出口。企業通常都會非常嚴肅認真的對待，即便授權給某個人，也一定是能夠代表企業形象，在企業有一定身份的人。一般員工只能有推薦權。
