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需要幾年目前沒有統一的標準。總經理助理升爲副總離不開三個要件。
一是領導認可,任用後確能給公司帶來兩個效益
二是自己的綜合能力強
三是員工擁護,三個要件缺一不可。但三個要件中的綜合能力是基礎和關鍵。當然,在現實社會實踐活動中也存在着一定的變數。
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