不需要，喪假一般是不可以扣工資的。勞動者依法享受喪假期間，用人單位勞動合同規定的標準支付勞動者工資，用人單位勞動者的工資。有勞動行政部門責令限支付。預期不可支付的責任用人單位安孕婦金額。60%以上，100%以下的標準勞動者的交付賠償者。
不會扣工資的，因爲國家實行了新的條例政策，有關婚假，病假，還要喪假，還有產假這些都不扣工資，不但請假期間不會扣員工工資這些除外，產假還有陪產假，請假期間每天還有底薪，這個又是疫情期間，如果被隔離了，公司也要按國家標準發放工資
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