福利是員工的間接報酬。一般包括健康保險、帶薪假期、過節禮物或退休金等形式。是企業爲了保留和激勵員工，採用的非現金形式的報酬。福利的形式包括保險、實物、股票期權、培訓、帶薪假等。
現行職工福利的內容大體可以分爲5個部分：
1、爲減輕職工生活負擔和保證職工基本生活而建立的各種補貼制度。如職工生活困難補貼、冬季職工宿舍取暖補貼、獨生子女費、拖兒費、探親假路費、婚喪嫁待遇、職工喪葬補助費、供養直系親屬撫卹費、職工病傷假期間救濟費、職工住房補貼等。
2、爲職工生活提供方便而建立的集體福利設施。如職工食堂、託兒所、理髮室、浴室等。
3、爲活躍職工文化生活而建立的各種文化、體育設施。如圖書館、閱覽室、體育活動場所等。
4、興建職工宿舍等。
5、福利禮品。
