存款任務是沒有固定金額的，要根據網點或支行的總體情況，主要看每個行的考覈要求、考覈時間。有的銀行位置好，客戶經理營銷的好，能把全部任務完成，櫃員沒有存款任務都有可能。有沒有存款任務，有多少存款任務，這完全由每個銀行根據本行的情況自行決定。
一般最低500000，不同地區不同銀行的策略應該有不同。拉存款首先，你得有熟人、親戚和朋友。其次是要熟悉業務，瞭解銀行的服務功能、業務流程和產品特點。還有原創客戶資源，邀請客戶入金。最後，在與新客戶溝通時，開發新的客戶資源，發現客戶潛力 開啟更多的開口。 辦理業務時，根據客戶的存款類型和金額推薦合適的產品。最重要的是心理素質要求強。 不要因爲客戶的拒絕而氣餒。 平時比較注意向老同事學習。在工作中慢慢培養你的客戶。
銀行員工，尤其是客戶經理，經常承擔很多任務，比如存款餘額、日均存款、貸款餘額、日均貸款、有效客戶數、新信用卡帳戶數、貴金屬紀念鈔或保險銷售、新增移動終端數量（如手機銀行或雲閃付等）等。一般來說，銀行員工需要完成這些任務。完成量不達標，扣基本績效，調整職級工資，甚至直接解聘或調離原崗位，甚至解聘完成量剛好達標。這是你的必要工作。沒有獎懲如果完成量超標，您將獲得超標部分的獎勵，一般根據業績情況支付（可視爲您的佣金）。長期超過支部分配的任務，會得到更高的成績，甚至晉升。
銀行業金融機構辦理公積金存款業務時，不得向公積金存款主體的相關責任人員提供現金、有價證券和實物 不得透過安排公積金存款主體相關負責人及其他直接利害關係人的配偶、子女及其配偶的聘任、晉升，或者向上述人員發放獎勵、報酬的方式轉移福利。公積金存管機構有關負責人的配偶、子女及其配偶及其他直接利害關係人爲銀行業金融機構工作人員的，工作人員應當迴避，未按照規定迴避的機構應當迴避。
